总工会在全国工会推动解决女职工生育后顾之忧

5月31日至6月1日,全国工会推动解决女职工生育后顾之忧工作现场推进会在福建省泉州市召开,研究部署新形势下做好女职工维权服务工作的新举措。福建、北京等省总工会,泉州、总工会,中国中铁工会等7个单位做了推动解决女职工生育后顾之忧典型发言。会议期间,参会人员现场观摩了石狮市和泉州鲤城区、洛江区“四点半学校”开展情况,并围绕“互联网+幸福女工”服务平台建设、全国工会爱心托管班专项资金相关情况等议题进行了分组讨论。总工会副主席、女职工委员会主任吕梅贞代表市总做了《准确定位,主动作为,积极探索职工子女托管有效途径》的典型发言,并接受了大会记者的现场采访。吕主席从立足实际、贴近需求,准确把握职工子女托管工作定位;突破瓶颈、迎难而上,积极探索开展职工子女托管工作的有效举措等方面介绍了市总坚持职工需求和服务导向,联动社会力量,积极主动作为,探索出了精准化定位、专业化关爱、立体化保障、示范化引领的职工子女托管有效途径。在强化顶层设计,重点解决制度机制建设问题;整合多方力量,切实解决师资薄弱问题;加大支持力度,着力解决非公企业职工子女托管问题;突出重点群体,灵活解决职工子女托管问题;发挥镇街作用,推动托管服务向乡镇延伸等具体措施方面下功夫,推动解决了部分职工的生育后顾之忧,做到了党政满意,社会支持,职工受益。
全国总工会书记处书记石岱出席会议并讲话。石岱对各级工会在及时回应女职工需求,推进解决排卵期女职工生育后顾之忧工作中的新做法和新经验给予肯定,并对做好新形势下女职工维权服务工作提出明确要求。
下一步,市总将以这次现场会为契机,在学习借鉴兄弟省市经验做法的基础上,认真落实全总指示和石岱书记讲话精神,在巩固潍坊现有经验做法的基础上,进一步用好用活工会优势资源,加强分类指导、按需扩大覆盖面,协同多方力量、提高服务水平,努力把职工子女托管工作做深做细做扎实,不断提升广大女职工的幸福感和满意度。