今日工人

持续对标 看齐榜样 创新争优

为推进全市工会系统“作风建设年”活动深入扎实开展，全面提升工会工作质量和水平，8月27日至9月2日，总工会在宁波市组织了为期一周的全市工会领导干部培训班。以全面推进工会改革为契机，按照市委“寻标对标提标达标”行动和“持续学访”要求，进一步向榜样标杆看齐，查找不足，着力提升境界，强化工作措施，推动新形势下我市工会工作创新发展。培训班由市总工会党组副书记、常务副主席郭召义带队，其他班子成员，机关各部室（单位）主要负责人，各县市区总工会、市属开发区总工会主席、常务副主席，保税区工会负责人，有关产业、委局（公司）、直属基层工会主席参训，共计41人。
宁波市总工会是全国工会的一面旗帜，工作扎实、基础过硬，在全国地市级工会工作中走在前列。今年以来，总工会按照市委开展“作风建设年”活动要求，把宁波市总工会确定为“寻标对标提标达标”行动的学习标杆，并先后3次到宁波市总工会进行学访交流。为进一步看齐先进，持续对标，全方位、系统性向宁波市总工会学习，提高全市工会系统领导干部思想和工作境界，增强干事创业信心和能力，总工会积极与宁波市总工会沟通协调，举办了这次培训班。培训班改变以往理论学习、课堂教育为主的培训模式，将理论学习与座谈会、实地考察、学习交流相结合，重点学习了宁波市总工会网上工会建设、五一服务卡、小三级工会组织建设、劳动争议调解等特色品牌工作，实地考察了宁波市五一广场、宁波市职工服务中心、宁波市工人疗养院等职工劳模服务阵地，象山县乡镇工会、非公企业工会建设，北仑区社区工会建设，以及和丰创意广场联合工会、吉利集团工会建设情况。参训人员普遍认为，宁波市的工会工作有亮点、有特色、有成效、有经验，不愧为全国地市级工会系统的排头兵、领头雁。
大家纷纷表示，回来后，一定按照我市“作风建设年”活动总体部署和“寻标对标提标达标”行动具体要求，把宁波市工会工作的经验做法学习好、把握好、运用好，牢固树立“更加奋发有为、更加担当作为”的精神风貌和工作状态，不断开创我市工会工作新局面。既要拿来主义，又要转化提升，把宁波市的经验在潍坊落地开花结果，使工会工作更加贴近中心、服务大局、服务职工。一是抓好工会改革，以改革为动力，促进各项工作争创一流；二是创品牌，树立品牌意识，从县市区到乡镇均要有工作亮点特色，典型品牌；三是在“四个城市”建设中，开展“当主力军，做先锋队，为‘四个城市’建设立新功”主题实践活动，充分发挥工会组织职能作用，团结带领广大职工为加快建设富裕文明充满活力的现代化强市贡献力量，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。