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市总工会召开全市工会职工服务体系建设工作部

4月12日下午，全市工会职工服务体系建设工作部署会议在市级机关综合办公大楼536会议室召开，会议主要任务是安排部署全市工会职工服务体系建设工作任务。市总工会副主席于守君讲话，职工服务体系建设办公室副主任高秀清安排部署全年工作，各县市区、市属开发区总工会分管领导、职工服务中心负责人参加会议。
会议就全年工作任务进行安排部署，强调要抓好四个方面重点工作：一是职工服务平台建设。要求实体平台在做好业务规划的基础上进行规范化建设，9月底前，有条件的开发区要建成职工服务中心，有条件的镇街（园区、社区）全部建成职工服务站，规模以上企业及有条件的基层单位全部建成“职工之家”；网络平台要建好更要用好，充分发挥宣传服务平台作用，下步，推动网络矩阵向镇街（园区、社区）和机关、企事业单位延伸。二是职工服务阵地作用发挥。一要做到问需问计于职工，开展好职工服务需求情况调研，摸清职工需求；二要抓住重点、突出亮点、打造品牌，精准服务职工，打造乐业潍坊、创新创业、心理关爱等服务品牌；三要发挥工会枢纽型社会组织作用，引领职工服务类社会组织服务职工群众，工会资源与社会组织资源融合发力。下步将举办培训班，通过培训示范引领职工服务类社会组织提升服务职工水平。三是会员信息采集、工会会员服务卡办理及普惠服务工作。要实现工会组织及会员信息采集应采尽采，建立特约服务单位准入退出机制，科学规划设计系列普惠项目，通过普惠服务活动让广大职工有更多获得感。四是精准扶贫工作。要切实摸清困难职工底数，主动对接有关部门，精心设计帮扶项目，精准服务困难职工，确保工作实效。
会议强调，要提高认识，统一思想，找准定位，以高度的责任感扎实推进服务体系建设;要夯实基础、突出重点，打造富有活力的职工服务新体系;要加强领导、真抓实干，推动职工服务体系建设迈上新台阶。会议指出，全市职工服务体系建设各项工作是硬任务，不能打折扣，在工作推进上要做好与各级各部门各单位实际结合文章、讲究方式方法、加强协调配合，要加强学习，主动研究新形势、新任务，持续寻标对标提标达标，以脚踏实地、务实高效的工作作风，锐意进取、开拓创新的精神风貌，推动职工服务体系建设提档升级。
会上，听取了各县市区、市属开发区总工会对全市工会职工服务体系建设工作的意见建议。