今日工人

工会助力乡村振兴战略 ——诸城劳模在行动

昔日出了名的“乱窝窝”诸城市舜王街道大辛庄村，在省劳模王焕新的带领下，不仅变成美丽的新乡村，而且在其劳模精神感召下，实施产业化种植由穷变富。他成立起舜岳瓜菜合作社，带动大辛庄社区不仅发展起瓜果蔬菜种植还搞起了电商、甜瓜非遗等产业，培养了30名职业农民，建立起30家家庭农场，大力发展生态农业、循环经济。仅食用菌一项，每亩纯收入可以达到2万元左右，甜瓜亩纯收入1.2万元。
在实施乡村振兴战略过程中，诸城市总工会十分重视发挥劳模的示范、带动、引领作用，在弘扬劳模精神、完善服务机制、激发引领意识等方面聚力发力。
曾荣获全国绿化奖章的劳模刘玉伟，致富不忘乡亲，
抓住实施乡村振兴战略的契机，在常山脚下大力发展田园综合体，使原来的一片荒山野岭，变成了美丽的田园。不仅使当地群众通过土地流转实现土地增值农民增收，而且还通过果品加工、仓储等一二三产融合发展，实现了当地农民在家门口就业，使周围4个村的2000多人受益。
曾任诸城市华欣铸造有限公司董事长的魏本欣，是一名富民兴潍获得者，虽然人过花甲已退休，在乡村振兴战略的感召下，他毅然放弃安享晚年，二次创业，在皇华一片荒山秃岭上引领当地农民大面积种植榛子。通过组建合作社、实行土地入股和流转的形式，大力实施山区改造、水电配套，把荒山变果园，让农民变工人，2年多的时间，万亩荒山秃岭变成了一片绿油油的榛子林，带动起周围10个村、3000多人致富，改变了祖祖辈辈的生产生活方式，也彻底改善了当地生态环境，使千年荒山秃岭变成金山银山。
诸城市总工会每年都组织劳模外出参观考察、开阔眼界，并建起了劳模微信群，为劳模搞好服务当后盾。今年5月魏本欣参加工会组织的考察团，看到了外面的世界很精彩，感到自己的榛园还是规模太小，决心进一步扩大规模，带领更多的乡亲们走上致富路。
地处南部山区的诸城桃林镇，离市区偏远、交通不便，发展缓慢，为了乡村的振兴，劳模王景昌大胆尝试，联合茶农将茶园成方连片，从每家每户的几亩茶园到几十亩、几千亩到今天的三万亩，逐步打造成山东省省级农业标准化示范基地，通过品牌带龙头、龙头带基地、基地连农户的模式，初步实现了“一片叶子，造福一方”，带领群众共享发展的目标。
立足诸城在农业产业化、农村社区化、工业园区化等方面的独特优势，工会下大力气扶持和帮助重点农业龙头企业发展壮大，积极搭建农业龙头企业劳模与农业战线劳模交流互动的平台，鼓励他们在促进农民增收、规模化经营赢得市场份额等方面进行积极探索。山东惠发食品股份有限公司董事长、省劳模惠增玉，在乡村振兴战略实施过程中，大力实施企业连农户的方式，拉伸产业链，带动当地农民参与产业发展，实现增产增收。
目前，诸城市574名市级以上劳模在工会组织的引领下，通过劳模创新工作室、乡村振兴宣讲团、实施典型引路、助推农企对接等，引导广大劳模在希望的田野上为乡村振兴战略的实施大显身手，充分发挥了劳模的典型带动和示范引领作用。