市总工会企业EAP项目暨市保安服务总公司职工综

8月27日,市总工会企业EAP项目暨市保安服务总公司职工综合素质拓展训练活动启动仪式在市委党校举行,市总工会副主席于守君参加仪式并讲话,市保安服务总公司领导班子全体成员参加活动。
经过前期协调推进,市总工会委托睿思企业管理咨询有限公司与市保安服务总公司进行联系,决定以职工素质拓展训练活动为开端,逐步深入开展企业EAP活动。8月份以来,市保安服务总公司采取集中封闭式业务培训与拓展训练相结合的方式,分四批对14个守押大队车班长、副大队长、总公司机关、驾校等301名员工进行了培训,公司领导班子成员专门集体研究审定培训方案,全程带头参与,与参训学员一起生活、一同娱乐,参训学员的军事素质、心理素质、作风纪律和个人形象明显提升。在对副大队长的培训中,专门聘请武警教官全面细致地规范动作、规范指挥、规范口令,有效提升了副大队长管理层的指挥、组织能力,达到了预期目的。
于守君在讲话中对市保安服务总公司开展EAP活动及公司领导多年来始终关注员工身心健康、关爱职工成长成才、重视塑造企业文化等做法给予充分肯定。他指出,在全市企业推动实施EAP项目,加强对职工心理健康、推动职工成长问题的关注和引导,在全社会营造人文关怀的良好氛围,对促进和谐劳动关系及和谐社会建设都具有十分重要的意义。今后,市总工会将在全市范围内组织一系列的EAP服务活动。一是利用两年左右的时间组织专家队伍走进各县市区和各大企业开办“职工心理关爱(EAP)流动讲堂”;二是对于需求迫切的企事业单位,市总工会将牵线搭桥,组织“专家会诊”,通过对企事业单位的深入诊断,了解职工心理状况,追根溯源,把脉开方,为企业管理者和员工个人提供人性化管理建议和个人心理帮助的解决方案;三是大力选树先进典型,市总工会将及时发现基层企业开展EAP工作的先进经验和成效,作为典型在全市进行重点宣传;四是开展心理服务骨干培训班,鼓励基层工会干部报名考取心理咨询师证书,逐步在基层工会干部中建立起一支心理咨询及EAP专业队伍,更好地在企事业单位内部、面向一线职工开展EAP服务;五是充分发挥社会组织作用,尽快建立起我市的EAP专家库,通过购买服务与公益服务相结合等方式,建立起心理咨询师咨询热线、接访、心理指导等长效制度,为发展和谐劳动关系奠定坚实基础。

启动仪式现场



职工参加综合素质拓展训练活动