今日工人

全总集体协商调研督查组来潍检查指导工作

6月19日至21日，全总集体协商调研督查组由中国财贸轻纺烟草工会副主席王双清带队，在山东省总工会副主席魏丽和省总工会法律工作部部长卢国栋、副部长吴兴波等人陪同下，来潍坊就集体协商工作进行检查指导，对山东省和集体协商工作给予充分肯定。市总工会常务副主席郭召义陪同相关活动。
在潍期间，调研督查组听取了省总工会、市总工会集体协商工作情况汇报，并到寿光市、临朐县实地调研。在20日上午举行的省总工会、市总工会工作汇报会上，省总工会法律工作部部长卢国栋、市总工会常务副主席郭召义分别就全省、全市集体协商工作情况作了汇报，寒亭区和昌乐县总工会有关人员、部分企业工会主席、市县两级集体协商专职指导员代表等分别从不同角度汇报相关情况，进行了工作交流。21日下午至22日上午，调研督查组先后在寿光市、临朐县召开座谈会，深入部分企业检查指导工作。分别听取寿光市总工会、东宇鸿翔新材料有限公司、新龙集团有限公司和临朐县总工会、蓝帆新材料有限公司、雷奥新能源有限公司等单位集体协商工作情况汇报，查看相关档案和资料，与所到4个企业的40名职工进行座谈交流，选择部分职工代表进行个别访谈，了解工作落实情况，征求意见和建议。
王双清一行对山东省、开展集体协商工作的典型做法给予充分肯定，认为省市两级党政对集体协商工作高度重视、劳动关系三方四家齐心联动、协议履行监督有效。对总工会推动集体协商工作实现“六化”发展的做法给予积极评价，认为集体协商工作普遍推进的良好势头令人增强了信心，专职指导员工作聘用管理规范、作用发挥明显，“六大步十八个步骤”的协商流程扎实规范，在实践中探索形成的“企业谈增长、行业谈标准、区域谈底线”立体协商体系具有很强的针对性和实效性。寿光市总工会创新提出集体协商工作四型等级评价机制、临朐县总工会六力齐发推进集体协商和细化规范协商流程的做法值得肯定和推广。他要求，在开展集体协商工作中要切实处理好几个方面的关系，如党政支持和工会主动作为的关系、工资增与降的关系、轰轰烈烈与扎扎实实的关系、党政认可与职工认可的关系、单个企业协商与行业性协商的关系等，更好地推进工作深入开展，发展和谐劳动关系，促进和谐社会建设。

在潍坊东方大酒店召开调研督查汇报会

调研组一行在寿光市新龙集团公司查看集体协商档案资料

调研组在临朐县雷奥新能源公司和职工进行一对一访谈